团队执行力团建方案

团队执行力团建方案

一、团建主题

“凝聚力量，提升执行力”

二、团建目的

增强团队成员之间的沟通与协作能力，打破部门壁垒，促进信息流通。

通过一系列有针对性的团队活动，提升团队成员的执行力，确保团队目标能够高效达成。

增强团队凝聚力，营造积极向上、团结奋进的团队氛围，提升员工归属感和忠诚度。

三、团建时间

[具体日期]，[上午 / 下午 / 全天]，时长 [X] 小时

四、团建地点

室内场地：公司会议室或租用专业的室内团建场地。适合天气不佳或需要进行较多室内培训、讨论环节的情况。

室外场地：公园、拓展基地等开阔场地。能够开展更多大型团队拓展活动，让团队成员更好地亲近自然，放松身心。

五、参与人员

[具体团队名称] 全体成员

六、团建流程

上午：团队建设与执行力理论导入（9:00 - 11:00）

开场致辞（9:00 - 9:15）

由团队领导发表开场讲话，强调本次团建对于提升团队执行力的重要性，鼓励大家积极参与，全身心投入。

团队分组（9:15 - 9:30）

根据团队成员人数，将全体人员随机分为 [X] 个小组，每组 [X] 人左右。

各小组推选一名组长，负责组织团队活动、协调沟通等工作。

执行力理论培训（9:30 - 11:00）

邀请专业的培训讲师进行执行力主题培训。培训内容包括：执行力的概念与重要性、影响执行力的因素、提升执行力的方法与技巧等。

通过理论讲解、案例分析、小组讨论等形式，让团队成员深入理解执行力的内涵，并掌握提升执行力的有效途径。培训过程中，设置互动环节，鼓励团队成员积极发言，分享自己在工作中关于执行力的经验与困惑。

中午：午餐与休息（11:00 - 13:00）

午餐：在团建场地附近的餐厅或选择外卖服务，为团队成员提供营养丰富、口味多样的午餐。

休息：午餐后，安排 [X] 小时的休息时间，让团队成员放松身心，为下午的活动养精蓄锐。

下午：团队拓展活动与执行力实践（13:00 - 16:00）

活动一：急速 60 秒（13:00 - 14:00）

活动准备：在场地内设置一个区域，放置 [X] 张卡片，每张卡片上印有不同的图案、数字或文字，代表 1 - 60 的数字。每个小组在场地外指定位置等候。

活动规则：每个小组轮流进入活动区域，在 60 秒内尽可能多地收集卡片，并按照数字顺序排列。每次进入活动区域的时间为 60 秒，时间结束后，无论收集到多少卡片，小组都必须离开活动区域。下一个小组在准备好后进入活动区域，重复上述流程。最终，以收集卡片数量最多且顺序正确的小组获胜。

活动目的：通过这个活动，锻炼团队成员的观察力、分析能力、沟通能力和团队协作能力。在有限的时间内，团队成员需要迅速分工，明确各自的职责，高效地完成任务，从而提升团队执行力。

活动二：盲人方阵（14:00 - 15:00）

活动准备：为每个小组准备足够数量的眼罩和一根长绳。在场地内选择一块空旷区域作为活动场地。

活动规则：所有团队成员戴上眼罩，在看不见的情况下，利用长绳在规定时间内（如 30 分钟）围成一个指定的形状（如正方形、圆形等）。在活动过程中，团队成员只能通过语言沟通，不能摘下眼罩。期间，教练可以适当给予一些提示，但不能直接帮助团队成员完成任务。最先完成任务且形状最标准的小组获胜。

活动目的：这个活动主要考验团队成员之间的信任、沟通和协作能力。在看不见的情况下，团队成员需要充分信任队友，积极倾听他人的意见，合理分工，共同朝着目标努力。通过活动，让团队成员深刻体会到在工作中，只有相互信任、密切配合，才能高效地执行任务，达成目标。

活动三：驿站传书（15:00 - 16:00）

活动准备：为每个小组准备一套写有数字或文字信息的卡片。各小组排成一列纵队，面向同一方向站立。

活动规则：每组的第一个成员将收到一张卡片，上面写有需要传递的信息。第一个成员需要在不发出任何声音的情况下，通过肢体语言将信息传递给下一个成员。信息传递过程中，不能使用手机、纸笔等工具，也不能回头看。信息依次传递到最后一个成员，最后一个成员将收到的信息写在纸上，并交给教练。教练核对信息的准确性。在规定的时间内（如 20 分钟），传递信息准确且速度最快的小组获胜。

活动目的：此活动旨在提升团队成员之间的沟通技巧和信息传递能力。在工作中，信息的准确传递对于任务的执行至关重要。通过这个活动，让团队成员意识到在沟通中要注重信息的准确性、完整性和及时性，同时要学会运用多种沟通方式，确保信息能够有效传递，从而提升团队执行力。

下午：总结与分享（16:00 - 17:00）

各小组总结（16:00 - 16:30）

每个小组围坐在一起，回顾今天参加的团队拓展活动，讨论在活动中团队执行力方面存在的问题与不足之处，以及通过活动所获得的经验与启示。每个小组推选一名代表，进行 5 - 10 分钟的发言，分享小组讨论的结果。

团队领导总结（16:30 - 17:00）

团队领导对今天的团建活动进行全面总结。肯定团队成员在活动中的积极表现和取得的进步，同时针对各小组提出的问题和不足，提出具体的改进措施和建议。强调在今后的工作中，要将团建活动中所学到的提升执行力的方法和技巧运用到实际工作中，不断提高团队的执行力和工作效率，为实现团队目标而共同努力。

七、团建资源准备

培训讲师：邀请具有丰富团队培训经验，特别是在执行力培训方面有深入研究的专业讲师。提前与讲师沟通，确定培训内容、培训方式和时间安排。

活动道具：根据拓展活动的需求，准备相应的道具，如卡片、眼罩、长绳等。确保道具的数量足够、质量可靠，以保证活动的顺利进行。

餐饮安排：提前预订好午餐，根据团队成员的口味和饮食习惯，选择合适的餐厅或外卖服务。确保餐饮的卫生、营养和口味。

场地布置：如果选择室内场地，根据团建活动的主题和流程，对会议室或租用的场地进行适当布置，营造出积极、活跃的氛围。可以悬挂横幅、摆放绿植、设置展示区等。如果选择室外场地，提前与场地管理方沟通，确定活动区域，并做好场地的清洁和安全检查工作。

八、团建预算

培训讲师费用：[X] 元

活动道具费用：[X] 元

餐饮费用：[X] 元

场地租赁费用（如有）：[X] 元

其他费用（如横幅制作、绿植租赁等）：[X] 元

总预算：[X] 元

九、注意事项

安全第一：在进行团队拓展活动时，要确保活动场地和道具的安全性。教练要提前对活动进行详细讲解，强调安全注意事项。对于一些具有一定风险性的活动，如盲人方阵，要安排专人负责安全保障工作，确保团队成员的人身安全。

关注成员状态：在团建过程中，关注团队成员的身体和心理状态。如果有成员在活动中感到不适或出现情绪问题，要及时给予关心和帮助，必要时暂停活动进行处理。

鼓励全员参与：鼓励每一位团队成员积极参与到团建活动中来，充分发挥自己的优势和特长。对于一些性格内向或不太主动的成员，要给予更多的鼓励和引导，让他们感受到团队的温暖和支持，融入到团队活动中。

保持良好秩序：在团建活动期间，保持良好的秩序。团队成员要遵守活动规则和时间安排，听从教练和团队领导的指挥。避免出现混乱、吵闹等影响活动进行的情况。

及时反馈与总结：团建活动结束后，及时收集团队成员对本次团建活动的反馈意见和建议。对团建活动的效果进行评估和总结，为今后组织类似活动提供经验参考。